Mehrgenerationenunternehmen in Lakeville sorgen für Kontinuität

Drei Mehrgenerationen-Familienunternehmen arbeiten Seite an Seite an der County Road 50 in Lakeville und bieten ein Gefühl von Kontinuität, das in der heutigen Geschäftswelt selten ist.

Von Erin Adler • erin.adler@startribune.com

Bei Lakeville Dental reichen die Zahntabellen bis ins Jahr 1975 zurück und Patienten erinnern sich daran, die Harrisons besucht zu haben, solange sie Zähne hatten.

Nebenan, im White Funeral Homes, sind Beerdigungen seit 1895 eine Familienangelegenheit, mit vier Geschwistern und ihrem Vater im Personal, um sicherzustellen, dass jeder Kunde ein persönliches Treffen mit einem von ihnen bekommt.

Bei McDonald Eye Care Associates werden bald zwei Optiker-Töchter zusammen mit ihrem Vater und ihrer Mutter arbeiten, um Kindern bei der Auswahl ihrer ersten Brille oder beim Umgang mit schmerzenden Augen zu helfen. ELIZABETH FLORES • eflores@startribune.com Dr. Tony McDonald stand mit seinen Assistenten, seiner Frau Patti, der Geschäftsleiterin, links, und seiner Tochter Molly McDonald, die auch Augenärztin bei McDonald Eye Care ist. McDonald Eye Care ist eines von drei Unternehmen in Lakeville an der County Road 50, die alle in Familienbesitz sind.

Die drei Unternehmen, die an der County Road 50 in Lakeville hintereinander liegen, sind alle Mehrgenerationenunternehmen in Familienbesitz. Jedes Mal ist mehr als ein Kind aufs College gegangen und in die Gegend zurückgekehrt, um genau das zu tun, was ihre Eltern aufgewachsen waren. In einer Zeit, in der die Einkaufszentren in den Vororten oft voll von Handelsketten sind, die kommen und gehen, heben sich diese drei Nachbarn als eine Enklave ab, die eher wie etwas aus der Main Street um 1950 aussieht.

Die Weißen



Für die drei weißen Söhne – Jim Jr., Mike und John – reichte es aus, zuzusehen, wie ihr Vater Jim Sr. den Menschen half, um sie alle im Alter von 17 Jahren dazu zu bringen, sich zu entscheiden, Leichenschau zu studieren und Bestattungsunternehmer zu werden, sagte Jim White Jr.

Ihre Schwester Meg White Heintze hat sich vor drei Jahren mit ihnen bei der Planung von Beerdigungen zusammengetan.

Das Unternehmen, das fünf Standorte in der Süd-Metro umfasst, ist heute ein Bestattungsunternehmen in der vierten Generation.

'Wir sind aufgewachsen wie meine Kinder', sagte er in einem Bestattungsunternehmen. »Wir lebten in einem Bestattungsunternehmen in Farmington. Wir waren so verwurzelt und involviert in das Geschäft.'

'Ich habe es auch nie ermutigt', sagte Jim White Sr. 'Sie haben nur zugesehen, um zu sehen, was ich tat.'

Die Harrisons

Lakeville Dental ist im Besitz von Dr. Jennifer Harrison, die nach Lakeville zurückgekehrt ist und das Familienunternehmen vor drei Jahren gekauft hat.

Sie arbeitet mit ihrem Zahnarztvater Dr. John Harrison und ihrer Mutter Rose Harrison zusammen, einer Empfangsdame, die das Büro leitet. Eine weitere Tochter, Molly Isham, ist die Leiterin der Zentrale.

„Es war schon immer unser Familienunternehmen“, sagte Isham. 'Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele Gespräche am Esstisch während des Erwachsenwerdens über Zähne waren.'

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Jennifer 'wusste sicher', dass sie nach Lakeville zurückkehren würde, sobald sie die Zahnmedizinschule besucht hatte.

'Ich liebe Lakeville und ich liebe die Möglichkeit, mit meinem Vater zusammenzuarbeiten und von ihm zu lernen', sagte sie. „Es war immer der Plan“, irgendwann in die Praxis ihres Vaters zurückzukehren, die seit 25 Jahren am heutigen Standort ist.

Die McDonalds

Dr. Tony McDonald praktiziert seit 1983 Optometrie in Lakeville, zusammen mit seiner Frau Patti als Büroadministratorin.

Ihre ältere Tochter, Dr. Molly McDonald, wollte seit der ersten Klasse Augenärztin werden. Sie trainiert seit etwa einem Jahr zusammen mit ihrem Vater, und ihre jüngere Schwester Meg hat gerade eine Optometrieschule begonnen und wird sie wahrscheinlich 2017 besuchen. Erin Adler • erin.adler@startribune.com Von links:  Mike White, John White, Jim White Jr., Meg White Heintze und Jim White vom White Funeral Home in Lakeville.

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Während Mollys Leidenschaft für Optometrie und der Wunsch, nach Lakeville zurückzukehren, „immer in meinem Kopf“ waren, war die Familie überrascht, als auch Meg Interesse zeigte.

'Ich rief meinen Vater an und sagte: 'Oh mein Gott, Meg hat gerade angefangen, mir Fragen über die Optometrieschule zu stellen!'', sagte Molly.

Zurück kommen

Die Tatsache, dass zwei ihrer drei Kinder – ihr Sohn Matt lebt in Minneapolis – zurückgekehrt sind oder planen, nach Lakeville zurückzukehren, überrascht die McDonalds nicht, sagte Tony McDonald.

„Wir haben viele Generationen von Menschen gesehen, die aufs College gegangen sind, auf Jobs gegangen sind … und zurückgekommen sind, weil es ein guter Ort zum Leben ist“, sagte er.

Jennifer Harrison, die mit einem 2-jährigen verheiratet ist, sagte, sie sei aus vielen Gründen zurückgekommen. Lakeville hat die perfekte Größe, mit einer 'urigen Innenstadt und tollen Schulen', sagte sie. Außerdem ist es eine wachsende Community, also ein guter Ort, um Zahnarzt zu sein.

Sie rechne damit, ihr Geschäft in der Zukunft auszubauen, sagte sie, und möglicherweise weitere Maßnahmen, um dem Wachstum gerecht zu werden.

Meg White Heintze, die jahrelang in Chicago lebte und fünf Kinder hat, sagte, es sei praktisch, die Familie in der Nähe zu haben, obwohl sie über Farmington, Prior Lake und Eagan verteilt ist.

„Es ist schön, zusammen zu sein, denn wir haben alle Kinder, die auch Freunde sind“, sagte sie.

„Auf das gleiche Ziel hinarbeiten“

Für jedes Familienunternehmen können die Grenzen zwischen Zuhause und Arbeit verschwimmen. Aber das ist nicht unbedingt schlecht, sagte Molly Isham.

'Ich denke fast, es ist einfacher, als Familie zu arbeiten', sagte Isham. Sie und ihre Schwester 'können zusammen Pediküre machen und über die Weihnachtsfeier im Büro reden'.

Rose Harrison sagt, dass sie oft von Freunden gefragt wird, wie sie den ganzen Tag mit ihrem Mann arbeiten kann, aber es gibt Tage, an denen sie ihn kaum sieht.

In Bezug auf die Zusammenarbeit: 'Wir haben Glück, dass wir nie Probleme hatten', sagte sie. 'Jeder arbeitet irgendwie auf das gleiche Ziel hin.'

Für die Weißen 'kann die Dynamik manchmal eine Herausforderung sein', sagte Jim White Jr. Aber selbst wenn sie sich streiten, können sie sich trotzdem hinsetzen und zusammen ein Bier trinken, sagte er.

Für McDonalds erleichtert eine klare Arbeitsteilung die Arbeit bei mittlerweile 30 Mitarbeitern. Patti leitet das Büro und nimmt sich auch Zeit für die Öffentlichkeitsarbeit, während Tony die professionelle Seite der Dinge verwaltet.

'Ich sage immer: 'Eins plus eins gleich drei'', sagte Tony McDonald. 'Es funktioniert ziemlich gut.'