Die Folgen der Pandemie haben die Babyboomer in Minnesota dazu veranlasst, den Ruhestand zu überdenken

Im Moment erwartete Dana Woods, auf einer Weintour durch Frankreich durch die Weinberge im Rhônetal zu wandern.

Stattdessen gräbt sie in ihrem Garten in Victoria.

„Das ist eine überraschende Situation für mich“, sagte sie. 'Ich musste meine Timeline für eine Weile auf einem Parkplatz ablegen.'

die schwulste Stadt in Amerika

Woods, 63, zog sich Anfang des Jahres von ihrem Job in der Marketingkommunikation zurück. Sie hatte sich bereits für ein Programm an der University of Minnesota eingeschrieben, um Arbeitnehmer beim Übergang aus ihrer Karriere zu unterstützen, und hatte geplant, sich als Berater zu engagieren, einen neuen Enkel in Colorado zu besuchen und den Südwesten nach zukünftigen Snowbird-Landeplätzen zu erkunden.

Aber jetzt gehört Woods zu den unzähligen Rentnern, die sich dem Ende ihres Berufslebens nähern und auf ein Hindernis stoßen, das keiner von ihnen während ihrer jahrelangen sorgfältigen Vorbereitungen kommen sah.

Nachdem sie jahrzehntelang im Büro, in der Fabrik oder im Klassenzimmer gearbeitet und Opfer gebracht haben, um ihre IRAs und 401(k)s zu laden, scheint das Leben, das sie sich vorgestellt hatten, plötzlich bedroht oder nicht verfügbar. Ihre Pläne, zu reisen, sich ehrenamtlich zu engagieren, einen Teilzeitjob zu bekommen oder einfach nur mit Freunden und Familie zu entspannen, wurden durch die Pandemie durchkreuzt.

„Angesichts unserer längeren Lebensspanne leben viele Menschen genauso viele Jahre im Ruhestand wie sie arbeiten“, sagte Phyllis Moen, Inhaberin einer Stiftungsprofessur für Soziologie an der University of Minnesota. „Mit diesem Langlebigkeitsbonus und jahrelangem aktivem Engagement haben sie das Drehbuch neu geschrieben. Jetzt gibt es ein Gefühl des Verlustes, da sie erkennen, dass sich ihre Entscheidungen und Möglichkeiten ändern.“



Laut Moen, Autor von „Encore Adulthood: Boomers on the Edge of Risk, Renewal, and Purpose“, wollen ältere Erwachsene mehr vom Ruhestand als Freizeit.

Der Ruhestand „ist zu einer Zeit geworden, um zu experimentieren und Dinge auszuprobieren, ein Unternehmen zu gründen, Kurse zu belegen“, sagte sie. „Jetzt macht ihnen das Coronavirus bewusst, dass die Zeit knapp ist. Das wird die Menschen dazu zwingen, nachdenklicher zu sein, wie sie diese Jahre verbringen wollen.“

Und ohne das sorgfältig ausgearbeitete Playbook, das viele zusammengestellt hatten, „müssen sie improvisieren“.

Aufschub und Verzögerung

Vor dem Ausbruch der Pandemie machten Amerikaner im Alter von 55 Jahren und älter nach Angaben des US-Arbeitsministeriums ein Viertel der Belegschaft aus.

Eine große Anzahl von ihnen spürte das Messer bei Entlassungen oder Beurlaubungen, als das Land geschlossen wurde. Die Arbeitslosenquote der Arbeitnehmer ab 55 Jahren lag im April bei 13,6%, ein dramatischer Anstieg gegenüber der Januarquote von 2,6%.

Bei der Analyse der vom Bureau of Labor Statistics zusammengestellten Arbeitslosendaten kamen drei Wirtschaftsprofessoren an Universitäten zu dem Schluss, dass die Zahl der arbeitslosen älteren Arbeitnehmer deutlich höher war als in den Statistiken angegeben, da eine große Zahl aus dem Erwerbsleben ausgeschieden ist, was zu einer „… als geplanter Ruhestand.“

Ältere Erwachsene sind auch anfälliger für das Virus, für das es derzeit keine Heilung gibt. Aus diesem Grund wird allgemein erwartet, dass viele ältere Erwachsene, insbesondere solche mit Beeinträchtigungen des Gesundheitszustands, sich dafür entscheiden, nicht an den Arbeitsplatz zurückzukehren.

Andere, die auf einen Rückruf warten, mussten möglicherweise vorzeitig ihre Ersparnisse anzapfen oder aufhören, Geld zu verschenken, was sich negativ auf ihre Rente auswirken könnte.

'Ich höre viel Angst', sagte Ruth Hayden, St. Paul-Autorin, Finanzberaterin und Pädagogin. „Die Leute rufen an und fragen: ‚Die Notfalleinsparungen, von denen Sie sprechen, sind die dafür?‘ Und ich sage ‚Ja‘. Sie müssen Cashflow haben.“

Schon vor der Pandemie wurden Arbeitnehmer mit zunehmendem Alter oft in den Ruhestand gestoßen.

Eine Januar-Studie der in Minneapolis ansässigen Allianz Life ergab, dass mehr als die Hälfte der älteren Arbeitnehmer früher als erwartet und aus Gründen, die sich ihrer Kontrolle entziehen, von ihrem Arbeitsplatz gezwungen werden.

Aus diesem Grund fordert Hayden ältere Arbeitnehmer, die noch einen Job haben, auf, diese Uhr weiter zu schlagen.

„Manche Leute wählen eine Nummer und sagen: ‚Ich werde mit 62 oder 65 in Rente gehen‘. Verschieben und verzögern“, sagte sie. „Sagen Sie bewusst, absichtlich, strategisch ‚Nicht jetzt‘. Abwürgen ist ein guter Plan. Abwürgen und glücklich sein beim Abwürgen.“

'Ein weiteres Jahr'

Die Pandemie hat Don Nielsen klar gemacht, dass er noch nicht bereit ist, mit dem 9-to-5 aufzuhören.

Ein IT-Support-Techniker für Minneapolis Public Schools, Nielsen, 67, dachte, er würde sich später in diesem Jahr zurückziehen, um mehr Zeit mit seiner Frau, ihren Söhnen und Enkelkindern zu verbringen.

Sie hatten damit begonnen, ihr Haus in Plymouth für den Verkauf vorzubereiten, um sich auf die Verkleinerung vorzubereiten, und freuten sich auf weitere Theaterabende und eine Autofahrt nach Alaska, um Nordlichter zu sehen.

Aber mit seiner Altersvorsorge, der Sperre für Enkel, unsicheren Immobilientransaktionen und Urlaubspausen überdenkt Nielsen seinen Abgang.

„Ich fühle mich besser, mehr in die Rente zu investieren und das Geld zurückfließen zu lassen, während ich arbeite“, sagte er. 'Vielleicht noch ein Jahr.'

Nielsens Wunsch, seine Tage mit seiner Frau zu verbringen, hat sich nun verwirklicht, aber nicht in der Weise, wie sie es erwartet hatten.

„Don die ganze Zeit zu Hause zu haben, ist für uns etwas anderes“, sagt Ava Nielsen, eine Schulleiterin im Ruhestand. „Im Moment können wir uns nicht trennen. Die Dinge, die wir tun wollten, sind aufgrund der Geschehnisse in unserer Welt nicht verfügbar. Wir fragen uns, wie alt wir sein werden, wenn das nachlässt und wir sicher planen können.“

Kein Traum oder Albtraum

Für die Babyboomer, die jetzt zwischen 56 und 74 Jahre alt sind, dreht sich das Rentendilemma nicht nur um Geld.

„Dies ist eine Zeit des bösen Erwachens für sie. Es ist hart für die Psyche einer Generation, die die Jugend liebt und so lange wie möglich jung bleiben möchte“, sagte Ann Fishman, Präsidentin von Generational Targeted Marketing, einem Forschungs- und Beratungsunternehmen. 'Wegen des Coronavirus gelten sie als Teil der Alten und Verwundbaren und das interessiert sie nicht.'

Fishman sagt voraus, dass die Boomer, die dachten, sie könnten ihr Ruhestandseinkommen mit Jobs aufbessern, die ihre Leidenschaften nähren, stattdessen nehmen müssen, was sie bekommen können. Sie sagt voraus, dass viele ihre Pläne aufgeben und einen bescheideneren Lebensstil führen werden.

'Die Realität wird ihnen nicht die Bucket List geben, auf die sie dachten, sie hätten Anspruch', sagte sie. „Aber sie haben Fähigkeiten, Intelligenz, eine Menge, auf die sie zurückgreifen können. Rationales Denken wird einsetzen. Sie leben vielleicht nicht den Traum, den sie sich vorgestellt haben, aber es muss kein Albtraum sein.“

Woods, die sich selbst als getriebenen Typ A bezeichnet, überprüfte ihre Prioritäten nach dem Ruhestand noch einmal, als die Welt während der Anordnung der Unterkünfte zum Stillstand kam.

„Ich brauche eine Roadmap, Ziele und eine To-Do-Liste, sonst vergeht der Tag“, sagte sie. „Ich bin kein Hobbymensch, das erfüllt mich nicht. Ich weiß, dass gemeinnützige Organisationen jetzt kriechen. Vielleicht kann ich der Community dort etwas zurückgeben.“

In diesem Frühjahr hat sie ein Zertifikatsprogramm in gemeinnütziger Führung abgeschlossen und arbeitet sich jetzt durch zusätzliche Online-Kurse, darunter einen von der Yale University zum Thema Glück.

„Dies ist eine Zeit der Erkundung. Ich habe während meiner gesamten Karriere 60 Stunden pro Woche gearbeitet und jetzt habe ich Zeit, langsamer zu werden und nachzudenken“, sagte sie.

„Meine Mutter ist mit 47 gestorben. Sie hat diese 20 zusätzlichen Jahre nicht bekommen, die ich mir erhoffe. Ich möchte sie mit Bedacht einsetzen. Ich muss überdenken, wie ich es mache.'

Kevyn Burger ist ein freiberuflicher Sender und Autor aus Minneapolis.