Kontrapunkt: Bei der Arbeit geht es darum, dein Gewicht zu ziehen, nicht dein Glück zu finden

Wenn Millennials wie Erin Lowry ('Millennials and the Great Resignation', Meinungsaustausch,2. November) nur ein bisschen Geschichte gelernt, würden sie uns Babyboomer nicht so schnell entlassen.

Konkret lernten sie die Geschichte der 1960er und 70er Jahre kennen, den seismischen Umbruch kultureller Normen und Werte, der damals stattfand, und die darauffolgenden sozialen Fortschritte in so vielen Bereichen, die größtenteils auf den Boomerdruck zurückzuführen waren.

Glauben Millennials wirklich, dass ihre Generation die erste ist, die über Lebensentscheidungen, Karrierewege und Sinn nachdenkt? Wir Boomer waren diejenigen, die beschlossen haben, ‚einzuschalten, einzuschalten und auszuschalten.'

Glauben die Millennials von heute, sie seien die ersten, die sich fragen, wie man Arbeit wertschätzt? Ich wage zu behaupten, dass die meisten Boomer mit den Texten von Cat Stevens vertraut sind: 'Ich will nicht wegarbeiten/ Nur tun, was sie alle sagen/ Arbeite hart, Junge, den du finden wirst/ Eines Tages wirst du einen Job wie meinen haben/ Aber Ich weiß es genau. Niemand sollte so arm sein.'

Welche Einsicht, welche Weisheit! Als Teenager in den frühen 70ern musste ich diese Wahrheit einfach meiner Mutter mitteilen.

Aber zu diesem Zeitpunkt hatte sie als alleinerziehende Mutter vier Jahre lang allein drei Kinder im Schulalter großgezogen und versorgt. Sie war nicht beeindruckt.

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'Nun, jemand muss die Rechnungen bezahlen.'



Ich war zu unreif, um ihre Perspektive zu sehen. Wissen Sie, die Eltern verstehen es einfach nicht. Es dauerte eine Weile, aber schließlich kam ich zu ihrem Standpunkt. Danke Mutter.

Was ich in meinem jugendlichen Idealismus nicht verstand, war diese kalte, harte Tatsache des Lebens: Jeder Mensch ist ein Konsument von Ressourcen. Auch wenn wir zum Überleben nur ein Glas Leitungswasser am Tag brauchten, braucht es immer noch Kapital, Energie, Zeit und Mühe von den Menschen, um dieses Glas Wasser möglich zu machen.

Die allgemeine Regelung, die wir in modernen Gesellschaften haben, ist, dass die Ressourcen, die wir als Kinder verbrauchen, für uns bereitgestellt werden. Kinder in ärmeren Ländern haben diesen Luxus oft nicht und müssen für ihren Lebensunterhalt arbeiten. Wenn wir in der reichen Welt das Erwachsenenalter erreichen, erscheint es nur fair, dass wir uns alle bemühen, für uns selbst zu sorgen, „unser eigenes Gewicht zu ziehen“.

Wenn wir dies nicht tun, bitten wir andere Leute, die Arbeit zu tun, die die Ressourcen bereitstellt, die wir verbrauchen. Dies ist im Grunde eine egoistische Position.

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Die einzige Art und Weise, wie die Zivilisation funktioniert, das einzige, was alles über Wasser hält, ist, dass die Menschen im Durchschnitt mehr produzieren als sie verbrauchen, mehr beitragen als sie nehmen. Jedes Mal, wenn wir in den Supermarkt gehen, einen Lichtschalter einschalten, den Thermostat aufdrehen, ärztliche Behandlung bekommen, in ein Flugzeug steigen, um in weit entfernte Orte zu reisen usw. usw., genießen wir die Vorteile der produktiven Arbeit von jemandem .

All dies zu wollen und zu erwarten, aber nicht bereit zu sein, zu arbeiten, ist heuchlerisch. Ganz zu schweigen von den größeren moralischen und philosophischen Fragen zu unserer Verpflichtung, die uns gegebenen Talente und Fähigkeiten bestmöglich zu nutzen, um die beste Version unserer selbst zu werden, die wir sein können.

Ein produktives, beitragendes Mitglied der Gesellschaft zu sein, kann in diesem Licht als die erleuchtete Sache angesehen werden – die liebevolle Sache, die man tun muss.

Und vergessen wir nicht, vor allem für Millennials – es ist die coole Sache.

Ich verstehe, dass sich die Wirtschaftslandschaft in den letzten 30 Jahren verändert hat, und ich beneide junge Leute nicht, die anfangen und versuchen, es zu versuchen. Aber Resignation ist keine moralische Option oder langfristige Lösung.

Ich glaube auch, dass es gut ist, dass junge Menschen sozial bewusst sind, dass sie nach Gerechtigkeit und Gleichheit streben, dass sie sich für eine Verbesserung der Gesellschaft einsetzen. Aber sie sollten sich daran erinnern, dass wir Boomer schon da waren, das getan haben. Tatsächlich waren wir so aktiv und von solcher Inbrunst erfüllt, dass wir vom „Establishment“ verspottet und verspottet wurden.

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Al Capp, Autor des Zeichentrickfilms „Li'l Abner“, gründete eine studentische Interessenvertretung auf dem Campus namens SWINE – „Studenten sind wild über fast alles empört“. (Klingt bekannt?)

Also an alle Millennials, die denken, dass sie das Eintreten für soziale Gerechtigkeit entdeckt haben, die uns Boomer als Hindernis abtun, nicht so schnell. Rede mit uns. Seien Sie bereit, über die „Weisheit der Ältesten“ nachzudenken. Seien Sie nicht so schnell mit Spott und Ablehnung.

Sie werden feststellen, dass die Arbeit und die Anforderungen des Erwachsenenalters schon immer schwierig und stressig waren. Burnout ist kein neues Phänomen. Dass das Finden von Gleichgewicht und wirklichem Sinn kein neuer Kampf ist.

Aber denken Sie daran: Am Ende muss jemand die Rechnungen bezahlen.

Todd Harvey lebt in Northfield.